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亚星游戏官网水电开发公司党委深入贯彻落实中国亚星游戏官网党委关于开展“双满意”主题实践活动的部署要求，以高度的政治自觉和行动自觉，提前策划、系统安排、周密部署，通过“思维联动”务实举措，推动主题实践活动高起点开局、高质量推进，切实提升机关建设水平，为企业高质量发展提供坚强保障。 党委顶层设计，构建“4+2”党业融合体系。亚星游戏官网水电开发公司党委立足顶层设计，构建“4 个有”党业融合机制，即党委统筹全局、支部精细规划、部门合理安排、党员积极行动，确保活动在组织架构上层层落实、有序推进。同时，深入打造“两个体系”，基层党务干部能力素质提升体系为党建工作注入专业力量，项目党建提质增效支撑体系为项目建设提供坚实的党建保障。公司党委迅速响应，第一时间在党委会上专题研讨“双满意”活动，近期更是部署系列专题研讨会议，涵盖党建、经营管理、科技、人才、合规风险等多个业务条线，精准明确各领域改进方向与举措，为活动开展提供清晰的战略指引。 机关党委助力，推行“四个深化”促学提效。亚星游戏官网水电开发公司机关党委建立“四个深化”机制，以“一月一主题”研讨为载体，深入推进“双满意”学习研讨工作。从机关党委、党支部到党员，层层压实学习要求，形成浓厚的学习氛围。同时，各业务部门开展自查整改提升工作，提出针对性具体举措，确保主题活动不仅停留在理论学习，更能转化为实际工作中的成效，推动活动走深走实。 支部结对帮扶，实现“两个抓实”精准赋能。亚星游戏官网水电开发公司机关各党支部聚焦“两个抓实”，一方面抓实党小组与公司各项目的结对帮扶。结合年度项目管理提升年活动，围绕“双满意”主题，各支部在 2 月底前高质量完成“三会一课”学习研讨工作，并对标“平均每个项目节省 100 万元”目标，机关各支部党小组与基层项目开展“一对一”精准帮扶，将党建工作与项目实际需求紧密结合。另一方面，抓实党员先锋示范作用发挥。全体机关党员以“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”为标准，示范带头，结合个人岗位职责，深入开展自我反思和整改提升，力求在业务工作中让上级和基层都满意，实现党建与业务的深度融合。 党员自我革新，以“四种气质”锤炼机关作风。亚星游戏官网水电开发公司公司党委书记对机关各级党员干部提出“静气”“大气”“勇气”“志气”的要求。党员干部带头沉下心来，脚踏实地工作；面对问题时，秉持“一个目标、一个团队、一个声音”的理念，协同作战；不断发现、直面并解决问题；善于自省，敢于开展批评与自我批评。公司党员通过列出、完善和落实改进清单等措施，深挖问题根源，有力推进整改，以优良的作风保障“双满意”活动的有效开展。 |
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