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近日，水电六局总部及分公司总部22个机关党支部坚持以优质服务赋能高质量发展为导向，深入开展“双满意”主题实践活动，高效完成了学习研讨阶段任务，为切实转变工作作风、提升服务效能凝聚了广泛思想共识。

高度重视，确保任务目标落实。水电六局党委高度重视“双满意”主题实践活动，以第一议题的形式学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，统一编制“双满意”学习材料和党课提纲模板，加强服务指导，切实提高学习研讨质量。公司两级领导班子成员列席指导党支部“双满意”实践活动，推动活动走深走实。

强化学习，学深悟透凝聚共识。水电六局两级机关党支部系统学习了习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示、关于巡视工作的重要论述以及集团公司党委印发的《关于进一步加强公司各级机关党的建设的实施意见》《亚星游戏·[官网]-www.yaxin222.com  （股份）有限公司总部为基层减负二十二条措施》等内容；两级机关党支部书记组织开展专题党课22场，结合国有企业机关地位和作用以及公司两级机关当前现状，深刻剖析两级机关存在的突出问题，明确下一步工作方向。两级机关党员围绕“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”的要求，联系个人岗位职责，深入开展专题研讨，为进一步统一思想共识、明确工作目标奠定了坚实基础。

精准查摆，刀刃向内破解痛点。活动开展以来，水电六局两级机关党支部通过党员大会、座谈会、问卷调研等形式，深入查摆机关建设中存在的“站位不高、反应迟缓、作风不实、能力不足”等短板。总部机关各部门主动对接基层需求，建立“首问负责制”和“限时办结制”，针对项目一线反映强烈的审批流程繁琐等问题，结合实际制定针对性举措，及时解决基层实际困难。总部机关党支部推出“暖心工程”，建立职工诉求快速响应机制，定期听取员工声音，及时解决职工急难愁盼问题；组织人事部创新招聘模式，解决专业技术人才不足的问题；工会组织创新文体活动形式，丰富职工业余生活，切实提高团队凝聚力。

水电六局将以“双满意”实践活动为契机，持续深化作风建设，不断提升服务能力和水平，为建设世界一流企业贡献力量。